Beratung

Wie gut schaffen es Organisationen, die Kompetenzen der einzelnen Mitarbeitenden zu nutzen, und wie überprüfen sie ihre Arbeit?

 

Ich berate Organisationen in der Gestaltung und Evaluation von Prozessen, aufbauend auf meiner Überzeugung, dass Vertrauen Mitarbeitende bestärkt,

die eigene Arbeit selbstkritisch zu reflektieren, die Stärken zu pflegen und Verbesserungen einzuleiten.

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Aktuell bin ich beispielsweise Berater für das Projekt «Bildungsbrücken».

«Wir schätzen seine charakterlichen, fachlichen und organisatorischen Stärken, sein hohes Qualitätsbewusstsein und seine strategische Denkweise.»

 

Arbeitszeugnis

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